bâtir mon CV: mettre en valeur mon parcours professionnel

L’entretien

Contrairement à d’autres épreuves orales, l’entretien n’est pas précédé d’un temps de préparation. Il a pour objectif de permettre au jury de découvrir le parcours professionnel et l’expérience du candidat, de cerner sa personnalité, d’évaluer son aptitude à s’adapter aux fonctions qui lui seront confiées ainsi que ses connaissances et sa motivation. Par conséquent, le parcours professionnel, la personnalité et la motivation du candidat, sa connaissance de l’environnement professionnel et des questions plus générales concernant le monde contemporain peuvent faire l’objet de l’entretien.

Présentation du parcours professionnel, évaluation de La personnalité du candidat et de sa motivation

Cette partie de l’entretien nécessite une préparation de la part du candidat. En effet, il est risqué de penser que vous pouvez vous présenter devant un jury pour parler de vous sans préparation. Il est exact qu’en principe, vous devriez savoir quoi dire.

Cependant, une présentation valorisante du parcours professionnel ne s’improvise pas. De même, une réflexion s’impose avant de présenter votre motivation. En effet, simplement mettre l’accent sur la sécurité de l’emploi offerte par la fonction publique serait un peu limité… Après avoir présenté la réflexion à mener, des exemples de questions posées par le jury seront présentés.

Plusieurs pistes de réflexion doivent être suivies pour se préparer à l’entretien.

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